APORTES A LA ESTRATEGIA GREMIAL DE SAU

En la Comisión Organizadora del Encuentro Nacional de Arquitectos, hemos intercambiado puntos de vistas para que el plenario donde trataremos los temas gremiales.

Nuestro objetivo es que esa instancia tenga una tónica proactiva, donde como colectivo de arquitectos avancemos en delin...ear una estrategia gremial que atienda a algunos temas que entendemos prioritarios como:

1. Colegiación Profesional
2. Responsabilidad Civil
3. Reconocimiento Nacional del Arquitecto como responsable técnico de las construcciones.
4. Generación de empleo para los arquitectos.

La propuesta es que el debate se centre en como posicionar estos temas en el debate político.
Los dos primeros necesitarán de la actuación legislativa, para incidir en este plano nos fortalecerá, si encontramos aliados que potencialmente tenemos y podemos involucrar. Estos son, los gremios profesionales nucleados en AUDU en el primero y las asociaciones vinculadas a la industria de la construcción en el segundo.

Creemos que es fundamental delinear una forma de actuación que apunte a fortalecer vínculos con los representantes nacionales a través de las diferentes delegadas, incluido Montevideo, realizando contactos, explicando los proyectos que están elaborados para encaminar en el próximo año de actuación legislativa.

Es el momento oportuno.

Terminado el presupuesto nacional, podemos introducir estos temas y seguirlos para que no queden cajoneados es la única chance para tener éxito en las gestiones, hay dos años, no más, después las prioridades serán otras.

En referencia al reconocimiento de nuestro título a nivel departamental es muy importante el poder apoyar el trabajo de las delegadas para compensar el brutal desequilibrio que significa que tenemos responsabilidades civiles inigualadas en la legislación nacional y no se reconoce la competencia en los ámbitos locales. Esa contradicción la debemos explotar para lograr el reconocimiento en los departamentos en que no lo tenemos.
También se puede contribuir a ese reconocimiento buscando espacios de relacionamiento y cooperación con los gobiernos departamentales, tanto legislativos como ejecutivos.

Sobre estos temas, entendemos necesario delinear una estrategia de trabajo en conjunto donde podamos incidir en los ámbitos políticos donde se toman las decisiones. Estas son solo algunas ideas para profundizar en el debate del plenario.

Paralelamente se procesarán otras transformaciones gremiales, pero es imperioso que no nos devoren los problemas burocráticos del gremio y estemos preparados para posicionar nuestra profesión, nadie lo hará por nosotros.

Arq. Gustavo de León
Presidente SAU-Maldonado